Sau khi lắp ăng-ten của bạn, nhân viên của tôi sẽ mất bao lâu để học

Một khách hàng Đông Nam Á đã đặt câu hỏi vào tháng trước: "Sau khi lắp đặt ăng-ten từ AM của bạn, nhân viên của tôi sẽ mất bao lâu để học?"

Câu hỏi này rất thực tế.Đang cài đặt hệ thống EAS chỉ là sự khởi đầu. Việc nhân viên có thể sử dụng nó một cách trơn tru và hiệu quả hay không sẽ quyết định liệu hệ thống này có thể hoạt động thực sự hay không.

Đối với ăng-ten AM của EMENO vàThẻ cứng AM, Nhãn mềm AM, những điều nhân viên cần học thực ra không nhiều.

Nhân viên thu ngân chỉ cần học hai điều. Đặt nhãn mềm AM trên bộ khử từ và nó sẽ được khử từ sau 1-2 giây. Nhấn thẻ cứng AM bằng công cụ mở khóa để tháo nó ra. Chỉ cần hai hành động này, các em có thể học chúng trong mười phút.

Người quản lý cửa hàng cần học hỏi là sự điều chỉnh. Bo mạch chính AM100 của EMENO hỗ trợ điều chỉnh APP điện thoại di động. Sau khi lắp ăng-ten, nếu có vấn đề về khoảng cách phát hiện hoặc báo động sai, quản lý cửa hàng có thể kết nối với điện thoại di động để xem tín hiệu và điều chỉnh các thông số. Không cần phải đợi kỹ thuật viên đến.

AM8208 và AM8089 của EMENO đều hỗ trợ chức năng này. Quản lý cửa hàng của một khách hàng Châu Âu nói với tôi: “Ăng-ten tôi dùng trước đây mỗi lần có vấn đề đều phải chờ kỹ sư đến. Bây giờ với AM8089 của EMENO, tôi có thể tự điều chỉnh, tiết kiệm rất nhiều thời gian”.

Nếu quản lý cửa hàng không xử lý được thì cũng có sự điều chỉnh từ xa. Kỹ thuật viên EMENO đăng nhập thông qua máy chủ để xem từ xa trạng thái ăng-ten và điều chỉnh cài đặt. Không cần phải cử người bay qua.

Sau khi nghe xong, khách hàng Đông Nam Á hỏi: "Nếu nhân viên của tôi thay đổi thì sao? Tôi phải làm sao?" Tôi đã nói rằng sau khi thay đổi, tập luyện lại trong mười phút là được. EMENO cung cấp hướng dẫn vận hành và video hướng dẫn. Nhân viên mới có thể theo dõi và bắt đầu.

Ăng-ten AM của EMENO không cần bảo trì chuyên dụng. Chỉ cần sử dụng bình thường thì có hỗ trợ từ xa để dự phòng khi có vấn đề.

Trang web EMENO: www.enotec.com | www.lifmei-eas.com

Trang web Lifangmei: www.lifangmei.com